Бізнес-Подарунок
Найперший і самий складний етап - це придумати ідею оригінального подарунка. Головне - постаратися встати на місце іншої людини й представити, що йому було б приємно одержати. Адже в цьому випадку подарунок буде не тільки потрібним, але й оригінальним, нестандартним, а його одержувач приємно зачудується, згадає про дарувальника й порадіє минулому й майбутньому співробітництву.
Фахівці радять: спробуйте обіграти діяльність вашої компанії. Але помнете: більшість людей не захочуть користуватися деякими видами сувенірною продукцією із чужим логотипом. Самі марні щодо цього бизнес подарки - це предмети одягу й парасолі. Якщо настільні годинники з фірмовою символікою багато хто готові поставити до себе на стіл, то носити щось подібне на руці - немає. У той же час ручки й кружки із чужим логотипом такого роздратування не викликають.
Задумайтеся про те, що ваш бізнес-подарунок повинен виражати. І відкладете каталоги сувенірної продукції убік – вони на цьому етапі будуть вам тільки заважати. Лариса Солодухина, партнер компанії "Клуб друзів Буратіно" радить: "По-перше, компанія повинна подумати, наскільки їй хочеться зробити нестандартний подарунок. По-друге, на який термін. На виготовлення подарунка або його елементів, на пошук майстрів потрібен час. Головне завдання – сісти й подумати про те, що хочеться виразити цим подарунком, яку емоцію повинен відчути людина або компанія, що його одержить. Що ви хочете сказати? Що ви – самі розумні? Найкрасивіші? Самі більші на ринку? І тут уже починають вимальовуватися обрису майбутнього подарунка. Не буває такого, що ніяких ідей не з'являється. Цей метод діє на 100%. Головне – не перебирати предмети. Як тільки вам у руки попадає каталог, ваші думки починають крутиться навколо предметів на його сторінках, це сковує творчі здатності. Не дивитеся на предмети, фантазуйте, і що-небудь обов'язково придумаєте. Задайте границі творчого пошуку – нехай це буде, наприклад, щось гарне й инструментально складне. А далі перебирайте, що це може бути подарки сувенири".
А Марат Кушаев, керуючий компанії "32 Травня" навіть сформулював "Шість правил правильного подарунка". На його думку, щоб подарунок відбувся, він повинен торкнутися шість основних почуттів людини:
1. Подарунок повинен бути яскравим, гарним, приємним для очей.
2. Він повинен видавати якийсь звук: наприклад, приємно шарудіти папером або його врученням повинне відбуватися під звуки петард і феєрверків.
3. Непогано, якщо подарунок буде спокушати ароматом або даруватися з пахощами.
4. Здорово, якщо подарунок приємний на дотик або підносить із впливом на певні крапки. Яскравий приклад - сеанс тайського масажу в подарунок.
5. Подарунок не має права бути несмачним, їстівний він чи ні.
6. І саме головне, що ми намагаємося закласти в подарунки, - це якесь "шосте" почуття. Коли подарунком вдається занурити людини в спогади, у відчуття діжа вю, у мрію, у сон, то ми вважаємо, що зробили роботу дуже добре й потрапили "у яблучко".
Не варто забувати й про правильне вручення подарунків. Адже некоректне, недоречне або несвоєчасне вручення може обернутися більшими проблемами як для дарувальника, так і для адресата. Почуття незручності й зніяковілості, зіпсовані відносини із клієнтами, невдоволення партнерів - от далеко не повний список можливих негативних наслідків.
Тому першою справою потрібно довідатися, яка політика компанії-партнера в області вручення подарунків, особливо якщо мова йде про державні установи або великі західні корпорації. У деяких організаціях, наприклад, прийнято приймати подарунки винятково через секретаріат, в інші – тільки після узгодження з керівництвом. Про ці нюанси краще знати заздалегідь, щоб не одержати необичние подарки назад з кур'єром.
Якщо ж подарунок призначається корпорації в цілому (а не персонально керівникові), то його краще вручати в урочистій обстановці в присутності більшості співробітників. У випадку, якщо поздоровлення адресоване особисто керівникові компанії-партнера, то подарунок варто вручати в неформальній робочій обстановці. Звичайно секрету із цього не роблять, але краще заздалегідь поцікавитися, чи захоче керівник афішувати таке вручення. І саме головне: якщо подарунок вручається привселюдно, він обов'язково повинен супроводжуватися словами вдячності й подяки на адресу що поздоровляється. Бажано описати, чому обраний саме цей подарунок, додати побажання від імені всієї компанії.
Кращий час для вручення подарунків колегам і співробітникам - корпоративне свято. Саме головне в цьому випадку: подарунок повинен бути корисному й приємним його одержувачеві. Не варто вручати подарунки під час роботи, особливо в моменти "авралів".
Дуже обережно варто привселюдно вручати так звані "нерівнозначні подарунки" - це може викликати ревнощі й заздрість у колективі. Якщо все-таки передбачені різні нагороди, то краще, якщо співробітники будуть самі вибирати подарунки на певну суму балів, що відповідає їхнім досягненням. Якщо подарунки приблизно рівнозначні за вартістю, але однаково різні, то розумно використовувати метод "випадкової вибірки" - діставати подарунки навмання "з мішка" у присутності всіх співробітників, щоб нікого не виділяти й не випадково не скривдити.
Не можна залишати "ні із чим" менш успішних співробітників - вони відчую себе непотрібними, і навряд чи надалі будуть працювати краще. З подарунком повинні піти все - тоді подібна процедура може стати ефективним інструментом заохочення персоналу, а не приводом для образ і причиною розбрату в колектив.
Весільний V.I.P. Подарунок
Довіримо Організацію Свят Професіоналам
Повітряні Кулі і Подарунки Знають Як Робити Святами Будні
Тамада - Душа Компанії
Вибір Парфюма
Двадцять Парфумерних Законів
Парфумерія I Здоров'я
Одеколон Замість Алкоголю
Таємна Романтика Буржуазної Розкоші. Історія Марки Guerlain
10 Ознак Інтернет Магазинів З Підробленою Парфумерією!
Чоловіча Туалетна Вода: Труднощі Вибору
Інтернет Магазин Парфумерії По Найнижчих Цінах
Сила Парфумів
Зірка В Подарунок
Ну, Дуже Смачний Подарунок
Кришталеві Картини Сваровски
Зустрічають По Одежинці, А Точніше - По Впакуванню!
Чудове Весілля Вашої Мрії. Оригінальні Ходи І Ідеї Для Підготовки Весілля
Користуйтеся Фольгою